Na een eindbod van de werkgevers (HISWA vereniging) in de zomer van 2015, dat na een ledenraadpleging door de FNV werd afgewezen en na een onderhandelingsresultaat in januari 2016, dat door de HISWA vereniging werd afgewezen, is in maart 2016 opnieuw onderhandeld over de HISWA
cao. Alle FNV leden werkzaam onder de HISWA cao kunnen een stem uitbrengen, voor of tegen onderhandelingsresultaat.
Het onderhandelingsresultaat omvat onder meer een structurele verhoging van de loonschalen: per 1 juni 2016 met 1,6% en per 1 juni 2017 met 1,6%. In december 2016 ontvangen alle werknemers een eenmalige uitkering van € 200, -, naar rato van de duur en omvang van het dienstverband. Ook worden de opbouw van de WW en het derde jaar WW en de WGA gerepareerd. Daarnaast voeren de partijen in 2016 een 0-meting naar de stand van zaken in de
branches. Op grond van de resultaten kunnen eventueel nadere afspraken worden gemaakt over de inspanning van werkgevers, waaronder een informatieronde onder werkgevers en werknemers ten einde werkgelegenheid voor arbeidsgehandicapten in de branche te bevorderen. De cao-teksten worden aangepast aan de verplichtingen, die volgen uit de Wet Werk en Zekerheid. Het uitgebreidere overzicht van de resultaten is te vinden op www.fnvbouw.nl
De FNV cao commissie HISWA heeft besloten zich neutraal op te stellen ten aanzien van het voorliggende onderhandelingsresultaat en geeft de collega’s
daarmee geen positief of negatief stemadvies mee. Stemmen kan tot en met vrijdag 15 april 2016.
